2022年４月から義務化！対応必須 「パワハラ防止法」
原田弁護士が解説！！企業がとらねばならない10の対応とは
- 主催 :
- エフケイ
- 開催 :
- オンライン
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こんな方におすすめ
- 法令対策はどのようにしたらよいのかお悩みの方
- パワハラ防止法をおさらいしたい方
- 今の対策で大丈夫か不安な方
[内容]
2022年4月より、改正労働施策総合推進法により、パワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が全ての企業に義務づけられます。一方、企業内でハラスメント問題が発生することは、業務への支障や社会的評価に関するリスクであるうえ、人材流出リスクや採用難にも直接的に影響のあることがらです。このセミナーでは、企業にどのようなリスクがあり、どのような対応をとる必要があるのかを、事例を交えながら、コンパクトにまとめて解説いたします。
本セミナーが貴社のハラスメント対応の一助になれば幸甚です。
[概要]
・パワハラとは？定義と概要
・パワハラ発生時の企業のリスク
・事例紹介
・その他のハラスメントとは？
・ハラスメント対応、企業は、どこまで対応が必要か？最低限、とるべき対策とは？
・とるべき対策の具体例
・企業のハラスメントリスクを最小化する具体案
担当講師Teacher
原田 康史 氏
アタラクシア法律事務所 代表弁護士
これまで、様々な損害賠償請求事案を担当。事案ごとに、最適な交渉方法と交渉術を駆使し、ときには徹底的に争うが、紛争化させない事がベストであると考え、早期に円満解決を目指すことを信条としている。 依頼者へのわかりやすい丁寧な説明と、レスポンスの速さには定評がある。 MY LAWYER https://www.unitenco.com/mylawyer/
- ハラスメント対策5万円パッケージのご案内
特典
Benefits
Program
セミナープログラム
2022/01/27（木）
- はじめに
- 本編
- 終了
Online seminar
オンラインセミナーについて
ZOOMのウェビナー機能を利用したオンラインセミナーです。参加者の皆様の映像や音声は配信されませんので、お気軽にご参加ください。
Overview
セミナー概要
| 日時 / 定員 |
2022/01/27（木）16:00〜 / 13名
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|---|---|
| 料金 | 無料 |
