弁護士登壇! 対応必須のハラスメント対策 【本当のリスクと実務対応7つのポイント】
~早期発見でリスクを回避しよう~
- 主催 :
- エフケイ
- 開催 :
- オンライン
Recommended
こんな方におすすめ
- 自社の対策の確認がしたい方
- まだ対策が完備出来ていない方
- 早期発見の仕組みを知りたい方
[概略]
2022年4月より、改正労働施策総合推進法により、パワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が全ての企業に義務づけられました。しかし、対策していたのに、認識誤りや、対策不足があり、スムーズな対応が出来なかったなどのトラブルが多く発生しています。 そこでこのセミナーでは、企業にどのようなリスクがあり、どのような対応をとる必要があるのかを、事例を交えながら、7つのポイントにまとめて解説いたします。
・再確認!法令で義務付けられている対策とは?
・定性・定量で考える事業者にとっての本当のリスクとは?
・最重要視すべきハラスメント対策とは?
・実務対応のポイント
1.ハラスメントの予防
2.ハラスメントを早期発見するための仕組み構築
3.効果的な対応を担保するための就業規則整備
4.相談対応時のポイント
5.事実確認のポイント
6.懲戒処分の実施とポイント
7.再発防止
担当講師Teacher
原田 康史 氏
アタラクシア法律事務所 代表弁護士
これまで、様々な損害賠償請求事案を担当。事案ごとに、最適な交渉方法と交渉術を駆使し、ときには徹底的に争うが、紛争化させない事がベストであると考え、早期に円満解決を目指すことを信条としている。 依頼者へのわかりやすい丁寧な説明と、レスポンスの速さには定評がある。 MY LAWYER https://www.unitenco.com/mylawyer/
Program
セミナープログラム
2022/06/09(木)
- 16:00
- はじめに
- 本編
- 17:00
- 終了
Online seminar
オンラインセミナーについて
ZOOMのウェビナー機能を利用したオンラインセミナーです。参加者の皆様の映像や音声は配信されませんので、お気軽にご参加ください。
Overview
セミナー概要
日時 / 定員 |
2022/06/09(木)16:00〜 / 12名
|
---|---|
料金 | 無料 |