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【2025年4月施行】中小企業必見!改正育児・介護休業法を受けて求められる5つの対応

【2025年4月施行】中小企業必見!改正育児・介護休業法を受けて求められる5つの対応

主催 :
エフケイ
開催 :
オンライン
日時
参加費
無料

Learning

過去の法改正ふり返り

2025年度法改正のポイント

今後会社に求められること

[内容]

本セミナーでは、2025年4月に施行される改正育児・介護休業法を受けて、中小企業が対応すべき5つのポイントについて解説します。
過去の法改正の振り返りとともに、今回の改正の要点をわかりやすく整理し、企業が実践すべき具体的な対応策を提示します。

原田 弘美(はらだ ひろみ)氏

担当講師Teacher

原田 弘美(はらだ ひろみ)氏

社会保険労務士法人HALZ 名古屋支社長 社会保険労務士

【略歴】  大学卒業後、金融機関の人事労務部にて企業人事経験  2004年社会保険労務士資格取得  会計事務所、社会保険労務士事務所にて幅広い業種の  クライアントを経験し、現職。 担当業務:労務コンサルティング、給与計算サポート 【実績】  扶養の範囲で働くとは(社会保険・税金)研修  年金セミナー研修 他

Program

2024/10/24(木)

16:00
はじめに
16:05
本編
17:00
終了

Online seminar

zoom

ZOOMのウェビナー機能を利用したオンラインセミナーです。参加者の皆様の映像や音声は配信されませんので、お気軽にご参加ください。

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Overview

日時 /
定員
2024/10/24(木)16:00〜 / 32
料金 無料