外部環境が厳しいVUCA時代における 自律型人財の育成方法とは？
ヤフーの人材開発部門、楽天グローバルHRにて能力開発体系を構築した、MG（マネジメントゲーム）第一人者の左京氏登壇
- 主催 :
- エフケイ
- 開催 :
- オンライン
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こんな方におすすめ
- 自律的な社員を増やしたいと考える方
- 次世代の経営者候補の育成方法を知りたいと考えている方
- 組織開発に興味をお持ちの方
[内容]
リモートワークを中心とした働き方が多様に広がり、商品やサービスも短命に終わる時代となり、環境変化の激しい時代では、従来の延長線上ではなく、その変化への対応が問われています。これから求められる組織は、誰かの指示に基づいて動くのではなく、全員が主役となり必要なことを自ら考え動き続けることができる「自律型人財の集合体である組織」が必要となります。
そこで今回は、合同会社 ブレイン・アクティベーションの左京氏をお招きし、自律型の人材、組織について解説頂きます。社員教育の一助になれば幸甚です。
[概要]
・VUCAの時代における人財戦略の必要性
・自律型人財とは/自律型人財の定義
・次世代経営幹部候補の獲得と定着に向けた人事制度設計
・自律型人財の育成方法（要件定義）
・自律型人財を育成するために必要な組織開発とは（1on1と対話）
・自律型人財が育つための組織風土開発施策
・自律型人財を評価するためのHRMの整備
・組織活性と自律型人財を育てるのに効果的な研修事例紹介
担当講師Teacher
左京 利章 氏
合同会社 ブレイン・アクティベーション 代表社員 （日本戦略ＭＧ教育学会会員・楽天大学講師）
1989年に大学卒業後地方銀行入行、1990年～日産自動車金融部門を経て、 1995年～イオンフィナンシャルサービスに転職。 融資業務、与信審査、加盟店開発営業、営業所長など金融業界の最前線に12年間従事。 2001年研修センター設立にむけ人材開発責任者として着任。新卒採用から中途採用業務と並行し、新入社員や事務センタースタッフ向けに教育研修企画とコンテンツを作成。4年間でのべ4,000名の社員研修教材開発と講師を実施。
Program
セミナープログラム
2022/10/13（木）
- 16:00
- はじめに
- 本編
- 16:45
- 終了
Online seminar
オンラインセミナーについて
ZOOMのウェビナー機能を利用したオンラインセミナーです。参加者の皆様の映像や音声は配信されませんので、お気軽にご参加ください。
Overview
セミナー概要
| 日時 / 定員 |
2022/10/13（木）16:00〜 / 25名
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| 料金 | 無料 |
