自律的社員の育成法
～ティール組織とアドラー心理学の視点をもとに～
- 主催 :
- エフケイ
- 開催 :
- オンライン
Recommended
こんな方におすすめ
- 自律的に行動する社員の育成法が知りたい方
- ティール組織が気になっている方
[内容]
長年、経営層やマネージャーの悩みで一番多いのは、部下に対して「言われたことだけでなく、自ら考え、自ら行動してほしい」というもの。
「自ら考え、自ら行動する」いわゆる「自律型人材」の育成は長い間企業の大きな課題として取り上げられてきました。
本セミナーでは、自律型人材の育成法と、導入するにあたり参考になる2つの視点をティール組織とアドラー心理学を基にご紹介します。
[本ウェビナーで得られること]
・「自律型人材」が持つ3つの特徴
・自律型人材の育成プロセス
・導入する際の視点
①ティール組織の自主経営
②アドラー心理学の自己決定
担当講師Teacher
嶋尾 かの子 氏
日本ブランド経営学会 理事
ブランドコンサルティング会社にて、理念体系構築から制作物まで一貫したブランド戦略立案を担当後、外資系コンサルティングファームにて、サクセッションプラン立案を担当。重要ポストの特定・要件定義から選定、育成研修を行う。以前は文化人類学、異文化理解、心理学といった領域での研究に従事していたこともあり、インターナルブランディングをはじめとした組織開発、組織風土改革といった企業の課題解決案件を得意とする。現在はフリーランスの人事コンサルタントとして人材育成や組織開発プロジェクトに従事する。
Program
セミナープログラム
2023/01/19（木）
- 16:00
- はじめに
- 本編
- 17:00
- 終了
Online seminar
オンラインセミナーについて
ZOOMのウェビナー機能を利用したオンラインセミナーです。参加者の皆様の映像や音声は配信されませんので、お気軽にご参加ください。
Overview
セミナー概要
| 日時 / 定員 |
2023/01/19（木）16:00〜 / 23名
|
|---|---|
| 料金 | 無料 |
