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企業の福利厚生は、従業員の満足度や採用活動などで重視される傾向が見られます。
しかし、中小企業では、大手企業と比較すると福利厚生の費用が少ない傾向にあり、大手企業に見られるような定番の福利厚生を幅広くそろえることは難しくなっています。そこで、今回は費用を掛けずに導入できる、従業員に人気の福利厚生をご紹介させていただきます。
本セミナーが、貴社の福利厚生充実の一助になれば幸甚です。

[概要]
・ アンケート結果から見る、中小企業の福利厚生
・ 福利厚生の役割
・ お金を掛けずに導入できる人気の福利厚生
・ 福利厚生　活用事例
・ ヒトを大切にする企業にマッチする【長期療養時給与サポート制度】
・ 福利厚生制度を評価してみませんか